丰城公交公司集中整治作风建设问题的工作小结
【2017年7月28日 9:29:40】【 选择字号: 】 【打印】 【关闭页面

    丰城公交公司党支部依照股份公司党委领导干部作风建设突出问题集中整治工作实施方案(以下简称《整治方案》)的部署安排,认真在单位内部开展整治:

 

    一、召开了支部大会,认真学习了《整治方案》,并进行了认真讨论,规定贯彻落实《整治方案》的方案,成立了作风整治工作领导小组,并在4月份安全学习会上向全体员工宣读了股份公司的《整改方案》,进行了广泛的宣传。

 

    二、设立了投诉电话和意见箱,在员工,驾驶员和乘客中发放了《征求意见建议表》,广泛征求员工及社会对公司领导作风建设方面存在的突出问题的意见以及对公交的建设发展提供好的建议。

 

    三、召开了班子成员民主生活会。每位班子成员对照整治方案中提出的6个方面的问题,对照自己在征求意见建议表中所涉及到的意见和建议,首先开展自查和自我批评,主动查找存在的作风问题,而后开展讨论和互评,特别是党政主要负责人对工作中存在的缺失,剖析了问题根源,明确了整治措施。

 

    依照整治方案的部署,按照时间节点和内容要求,各项规定动作都已做到位,且通过作风整治公司领导干部的工作及作风问题出现了新的风貌。特别是在班线负责人,班线效益、绩效考核、激励机制方面,大家走出办公室,站到公交运输一线跟班跟车,从细微的工作做起,落实管理考核,提高服务质量,更好地完成运输生产任务。