公司党委扎实开展领导干部作风建设突出问题集中整治
【2017年6月6日 9:01:23】【 选择字号: 】 【打印】 【关闭页面

      为巩固“两学一做”学习教育成果,深入推进全面从严治党,进一步加强公司领导干部作风建设,激励公司领导干部勤思考、谋发展、讲务实,以更加优良的工作作风推动公司健康、持续和稳步发展,以优异的成绩迎接党的十九大的胜利召开,公司党委决定开展领导干部作风建设突出问题集中整治。


        根据万博客户端手机版市委市政府《全市干部作风突出问题集中整治工作实施方案》和万博客户端手机版市干部作风突出问题集中整治工作领导小组办公室《全市落实全面从严治党主体责任作风突出问题集中整治工作方案》精神,结合公司实际情况,公司党委制定了详细可行的实施方案。


        本次整治的主要对象是公司高管、各单位党政主要领导和公司机关部室负责人,内容重点是当前形势下勤思考、求突破、谋发展;走出去搞客运;班线效益分成工作;安全达标工作;提升服务质量;班子和支部组织建设等六个方面工作中存在的不作为、慢作为、乱作为、不会作为的突出问题。集中整治工作要求把实和细的要求贯穿全过程,坚持以解决问题为重点,以取得实效为目的,认真诊断,对症下药,精准施策,以钉钉子精神,以锲而不舍、弛而不息的态度,认真改进工作作风,做到负责任、说真话、出实招、办实事、求实效,在企业当前面临的形势下,针对本单位实际情况、本部室的各自职责,找准突出问题,制定有效措施,切实加以改进。通过整治切实增强大局意识、危机意识、发展意识、求变意识,践行责任担当,着力解决公司目前面临的严峻形势下,经营管理过程中领导干部作风建设中存在的突出问题,推动领导干部思考能力、创新能力、突破能力进一步提升,企业发展动力、后劲进一步增强,确保公司2017年重大决策部署和目标任务落到实处,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。


        集中整治工作共分动员部署、查摆问题、限期整改、总结落实等四个阶段进行,从3月份开始至12月份结束。